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稳岗返还政策
就业政策（奉新县） 2022-11-17
（1）普惠性失业保险稳岗返还政策：参保单位2021年度足额缴纳失业保险费且裁员率不超过5.5％，参保人数不超过30人的中小微企业裁员率要求放宽至不超过20％。大型企业返还比例为上年度实际缴纳失业保险费总额的50％，中小微企业返还比例为上年度实际缴纳失业保险费总额的90％。社会...
提高失业保险金发放标准
就业政策（奉新县） 2022-11-17
自2021年1月1日起,建立失业保险金与最低工资标准挂钩的动态调整机制,各地失业保险金标准按适用区域最低工资标准的 90%确定,失业保险相关待遇标准同步调整。执行时间：我省失业保险金标准调整执行时间2021年10月1日起。现行执行标准：奉新县范围内的失业保险金标准为1449元。办理流...
失业补助金政策
就业政策（奉新县） 2022-11-17
阶段性补助金发放范围：2021年1月1日以后新发生的参保失业人员即2021年1月1日以后领取失业保险金期满一直未重新就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。经失业人员本人申请、参保地失业保险经办机构审核后，按照每人每月1000元的标准发放失业补助金，失业补助金...
失业保险金发放政策
就业政策（奉新县） 2022-11-17
（1）失业保险金发放政策：职工所在单位参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记（失业登记可在常住地、户籍地、参保地、就业地办理，也可以通过全国人力资源社保保障政务服务平台、江西政务服务网、江西人社网上办事大厅、赣服通“人社专区”等线上渠道申请办法）并...
降低失业保险费率政策
就业政策（奉新县） 2022-11-17
继续阶段性降低失业保险费率，自2022年5月1日起,继续执行阶段性降低失业保险费率政策。失业保险总费率为1%,其中用人单位费率0.5%,职工个人0.5%,延长阶段性降低费率的期限至2023年4月30日。办理流程：无需企业申报，由失业保险征缴机构（即养老保险经办机构）直接在系统中调整到位。...
技能提升补贴政策
就业政策（奉新县） 2022-11-17
自2022年1月1日起,将现行技能提升补贴政策申领条件,继续放宽至企业在职职工申领前累计缴纳失业保险费12个月及以上。技能提升补贴标准、审核发放程序和其他申领条件按（赣人社发[2017]34号）文件执行，同时要按照省人社厅（赣人社字[2020]332号）文件严格把关。放宽申领条件的受理期...
企业职工岗位技能培训政策
就业政策（奉新县） 2022-11-17
政策内容：企业职工岗位技能培训包括岗前培训、技能提升培训、企业新型学徒制培训等。服务对象：与企业签订1年以上期限劳动合同的职工（其中岗前培训和技能提升培训对象为企业新录用的五类人员；企业新型学徒制培训对象为技能岗位新招用人员和新转岗人员）。受理条件：本县行政区域...
就业见习岗位补贴
就业政策（奉新县） 2022-11-17
政策内容：见习单位接收的见习人员需为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁(含24周岁)失业青年,见习期限一般为3-12个月。见习期间,由见习单位为见习人员提供基本生活费、办理人身意外伤害保险,并承担对见习人员的指导管理费用。对吸纳见习的单位, 按规定给予就业见习补贴,见习岗位...
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