重宣传  全覆盖

  借力新老媒体，实现“线下+线上”联动。线下开展座谈会稳企惠民，还组织5个小组深入全县11个乡镇，对接协调全县127家企业，进行“一企一策”现场抓药开方；通过“互联网+就业”打通企业网上招聘通道，充分发挥“靖安就业网”的线上招聘、求职和政策宣传作用，多层次发布就业信息，服务企业招工引才，目前该平台关注人数已达4014人。同时创新方式推出直播带岗2期，直击企业用工难题。目前园区企业用工总数6148人，新招录员工537人。

  抓服务  促“减负”

  开展“快办行动”，实现12项政策清单“一件事”打包办，简化办事流程实现“一次不跑”和“最多跑一次”；召集企业开展座谈会，讲解稳岗返还政策，并定期与财政、金融部门对接，主动了解企业资金难题，给予企业创业担保贷款贴息资金扶持，解决企业“急难所盼”；不断优化“15分钟公共就业服务圈”模式，全面启动创建6个高质量就业乡镇（街道）、村（社区），努力提升基层公共就业服务水平。

  强政策  办实事

  兵分5路“送策上门”，让最新的12条就业惠企政策实现县域全覆盖。鼓励创新创业带动就业，持续推进创业孵化基地建设，成功创建了一家省级创业孵化基地和一家市级创业孵化基地。2020年以来，为企业落实“免、减、降、缓、返、补”等共计3235.823万元，尤其是拨付困难企业稳岗返还349.75万元、以工代训374.22万元、企业社保费减免2078.54万元等一系列帮扶资金，助力企业渡过难关。

靖安县人社部门坚持以利企便民为出发点，稳定就业形势，力求打造优质高效有温度的就业创业服务和最全心全意的营商环境。