“这样的培训我们非常乐意参加，今年我们就可以为客人提供丰富的面点了。”家住靖安县最偏远乡镇中源乡三坪村的钟有望，依靠当地得当独厚的气候环境，经营着一家民宿，每年夏天可以接待3000余名旅客避暑休闲。

连日来，靖安县就业局以服务乡村振兴为切入点，针对城乡劳动者的“培训要求菜单”，相继开展了面点师、月嫂、岗位练兵、线上GYB创业培训等多种职业技能培训，坚持多点培训发力，实施“互联网+职业技能培训”，形成“线上线下”双线结合的方式推进技能提升。

一技之长以傍身

结合县委、县政府脱贫攻坚有关要求，靖安县就业局将技能培训与民宿产业结合起来，坚持培训“送下乡”、技能“送到家”的理念，依托专业的培训中心邀请到专业高级技师对中源乡民宿业主开展中式面点培训班，以提高民宿接待水平，为游客提供优质旅游服务的同时，积极打造“中源民宿”品牌，助力乡村振兴，擦亮靖安发展“新名片”。截止目前，该县已组织开展中西式面点师培训4个班期，培训174 人。

以赛促练长素质

紧扣“提质强能”核心目标，树牢练兵“主责主业”意识，把企业岗位大练兵活动作为提升一线员工队伍整体能力素质的重要抓手，从方案设计、练兵方法、督导考评、保障支撑等方面创新思路、强化落实，推动各园区企业岗位大练兵持续升温。同时制定大练兵考核办法，实行训赛结合，以培训为起脚点，以促进生产经营和提升职工素质为落脚点，在大练兵中采取“三个结合”即大练兵与劳动竞赛、生产经营、同行业对标相结合，通过企业精心组织不同专业条线、不同工作岗位的系列练兵活动，有效提高全体企业职工的业务能力。

云端培训不停歇

为积极响应人社部发起的百日免费线上技能培训行动，靖安县就业局充分利用“互联网+职业技能培训”模式，主动创新，从传统的线下开展培训变为线上线下同步开展，鼓励企业、培训机构开展线上职业技能培训，将线下职业技能培训“推上云端”。目前，已举办3期线上培训，创业培训在云端发展逐渐成为新潮流。2020年，创业培训人数达1003人。

2020年，靖安县就业局坚持真金白银投入，全年共计开展技能提升培训、创业培训5544人，拨付各类培训资金529.16万元。靖安县就业局不断拓宽培训领域，利用当地特色打造乡村民宿，发挥辐射效应，巩固脱贫成果与实现乡村全面振兴增光添彩，推动乡村振兴质量更好、成色更足。