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股份公司办公室主任 江西百神医药有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 1万~2万

一、工作职责:主持股份公司办公室全面工作,对股份公司行政管理、人力资源、文秘、档案工作负责。
二、任职资格:
1.45周岁以下,全日制大学本科及以上学历,中文、企业管理、行政、文秘等相关专业;
2.在大中型企业有五年以上行政管理工作经验,能熟练使用各类办公软件;
3.熟悉药品生产、营销相关知识,通过一段时间的努力能成为营销工作的明白人;
4.办事效率高,能快速完成各项工作任务;
5.能有效地调查研究,担负起组织制定营销工作的明白人;
6.能承担重要文件、重要讲话的起草工作;
7.能较好地协调上下左右、方方面面的关系;
8.有强烈的事业心和责任感,能吃苦耐劳,经得起批评,受得起委屈;
9.能组织和带领本部门同志履行好办公室职责。


                  

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产品经理 江西百神医药有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 1万~2万

职位要求:
1.男女不限,45岁以下,大专以上学历,药学、医学专业优先;
2.3年以上产品学术推广工作经验;
3.能经常出差,熟通电脑操作。
职位工作职责:
1.审核、督促、指导市场产品促销活动;
2.对公司产品的宣传彩页内容负责编排;
3.对重点产品的学术、宣讲稿的PPT制作;
4.对全国市场召开的促销活动、学术研讨会现场宣讲;
5.建立各省医药市场基本数据库;
6.对线上销售进行管理维护。

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分析检测员 江西合纵锂业科技有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 4000~6000元

任职要求:
大专学历以上,化学相关专业,有分析检测工作经验优先,男性优先

岗位职责:
1.负责分析员操作及理论知识培训;
2.负责仪器日常设备维护保养;
3.负责新检测方法开发与确定;
4.负责分析检测数据统计与检测报告单编写与发放;

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技术工程师 江西合纵锂业科技有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 4000-6000

男女不限,大专以上学历,化学、化工等相关专业。对生产数据收集、整理,对生产问题进行总结、分析及提供解决方案;工艺改进,降本增效。

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土建工程师 江西新华银泰置业有限公司    经验:不限   男   袁州区 8000~10000元(具体面谈)

任职要求:
1、本科学历,25-35岁,工民建、工程管理类专业,具有3年以上房地产、土建施工和管理工作经验;
2、熟悉施工技术规范,能熟练应用专业知识处理现场技术问题;
3、熟悉土建工程管理流程,具有良好的技术、质量管控能力;
4、熟悉运用CAD等办公软件;
5、工作认真负责,责任心强,具有很强的沟通协调力、解决问题的能力。

                  

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信息部经理 江西格林美资源循环有限公司    经验:不限   男女不限   丰城市 面议

要求:25-40岁,计算机科学、信息管理类相关专业,本科及以上学历,2年以上相关岗位工作经验
主要负责硬件管理、视频监控。


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材料工程师 江西艾特磁材有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 4500~10000元

负责搜集行业材料数据,掌握当前本行业发展状况及发展趋势,负责公司材料标准化体系建设;
对公司产品所用的材料进行基础性分析研究,建立公司材料信息库及相关技术标准、模版;
负责新材料选型、样品的确认、供应商的评选及样品材料的采购;
负责材料的检测工作以及产品检验标准的编制;
协助成本管理中心审核监督材料成本的控制。 
  ☆有上进心    ☆积极主动    ☆工作负责 

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人力资源总监 江西盛汇光学科技协同创新有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 10000以上

人力资源管理,工商管理专业

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研发工程师 江西壹金新能源科技有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 6000以上

工作内容:
1、从事锂电池负极材料工艺研发、改善、问题分析解决、小试到中试问题处理等;
2、与相关企业进行合作研发,提供技术支持,协助测试样品;
3、负责撰写产品研发报告及产品的相关技术文件;
4、关注国内外锂电池负极材料的发展方向及国家有关法规政策并提出技术方案。

任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学类专业,2年以上相关岗位工作经验,愿意长期在宜春工作发展;
2、熟悉基本实验操作,能熟练使用各种检测设备,能分析各类实验数据;
3、工作踏实,具备较高的纪律性、责任心、执行能力;
4、有志于长期从事锂电池负极材料行业工作,为人诚恳,有团队合作精神。

工资构成:基本工资、绩效工资、绩效奖金、专项奖金、业绩分红
工作地点:宜春               
   ☆气质佳    ☆成熟稳重    ☆诚实守信    ☆经验丰富    ☆沟通能力    ☆协调能力    ☆积极主动    ☆性格开朗    ☆团队精神    ☆执行能力 

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餐饮总监 宜春红林酒店有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 8000~10000元

  岗位职责
1.全面负责处理餐饮部总体事务,和餐饮全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标。
2.制定管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行,制定市场拓展计划,提高饭店市场份额。
3.建立健全部门组织管理系统,使之合理化,精简化,高效化。
4.分析各种财务报表,检查,分析每月营业情况,督促部门做好成本控制,财务预算等工作。
5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题。
6.培养人才,指导各部门的工作,提高整个饭店的服务质量和员工素质。
7.与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的企业形象,并代表企业接待重要贵宾。


岗位要求
1.掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪。
2.熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策。
3.了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。
4.有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。
5.有与其它部门协调工作、坚持以市场为导向,以成本为中心,参与市场竞争,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。
6.有较好的语言表达能力。
7.爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力。
8.掌握酒店日常英语,能用流利的英语口语与外宾沟通,通过酒店A级英语考核                
   ☆经验丰富    ☆诚实守信    ☆诚实守信 

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