因工作需要,面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、要求及岗位职责
（一）解决方案经理（若干）
应聘条件：
1.大专及以上学历，计算机类或通信类相关专业；
2.1990年10月1日以后出生，性别不限；
3.具备信息化科技公司项目经理从业经验者优先。
岗位职责：
1.负责行业信息化产品与项目方案设计及支撑；
2.参与企业数字化转型相关项目；
3.负责ICT项目招投标及实施管理工作。
（二）渠道经理（若干）
应聘条件：
1.大专及以上学历；
2.1990年10月1日以后出生，性别不限；
3.具备较强的销售能力、沟通表达能力和方案定制能力，能够深入分析客户需求；
4.善于团队协作，具备良好的应变及抗压能力；
5.有销售、客户服务或通信行业相关工作经验者优先。
岗位职责：
1.拓展并维护渠道合作关系，推动业务落地；
2.协助客户定制解决方案，达成销售目标；
3.协同团队完成渠道管理与业务支持工作。
（三）政企客户经理（若干）
应聘条件：
1.大专及以上学历；
2.1990年10月1日以后出生，性别不限；
3.具备较强的销售能力、沟通表达能力和方案定制能力，能够深入分析客户需求；
4.善于团队协作，具备良好的应变及抗压能力；
5.有销售、客户服务或通信行业相关工作经验者优先。
岗位职责：
1.负责政企客户的开发、关系维护及业务拓展；
2.挖掘客户需求，制定个性化解决方案；
3.配合完成招投标、合同签订及项目落地等工作。
二、工作地点：樟树电信公司
三、竞聘原则
1.公开、公正、平等、竞聘、择优的原则。
2.优化结构兼顾用人所长的原则。
3.择优录用、宁缺毋滥。
四、薪酬待遇
1.年薪6万元以上（具体面议），按规定缴纳五险；
2.试用期2个月，试用期内考核不合格者，公司有权单方解除聘用关系。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年10月23日-2025年10月27日
2.报名方式:填写报名表（见附件）发送至jxxyhr2018@163.com
3.联系人及咨询电话：王女士 13672288978
（二）面试
根据邮箱报名情况，面试时间另行电话通知，面试采取单独面试的方式进行。根据现场面试成绩进行排序，择优录取。面试为结构化面试，主要为自我介绍及现场提问。
（三）体检
根据面试情况确定体检人员，体检费用由个人承担，体检时间、地点另行通知。
六、聘用管理
1.聘用人员与江西兴宜技术服务有限公司签订劳务外包合同，由江西兴宜技术服务有限公司指派到用工单位中国电信股份有限公司宜春分公司工作。
2.聘用人员聘用期间要服从用工单位管理，严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。
