生产执行与管理： 根据生产计划，合理安排本班组人员与资源，确保按时完成每日/每周产量目标。 监督生产线运行，确保操作员严格遵守标准作业程序（SOP）。 负责本班组的5S、安全、质量等日常管理工作。 质量控制与改善： 执行首件检验与制程巡检，及时发现并处理生产异常。 推动生产过程中的自检与互检，确保产品符合质量标准。 参与不合格品的处理与分析，并执行纠正与预防措施。 团队管理与建设： 负责新员工的上岗培训（OJT） 与技能认证。 管理班组员工考勤、绩效与劳动纪律。 调动员工积极性，解决班组内的简单人事纠纷，营造积极的团队氛围。 物料与设备管理： 负责本班组的物料领取、使用与损耗控制。 监督员工对设备进行日常保养（TPM），发现故障及时报修。 数据记录与报告： 准确记录每日产量、效率、良率、工时等关键数据。 主持班前/班后会，向主管汇报生产状况、问题与改进建议。 三、 任职资格要求 1. 学历：高中、中专或技校及以上学历。 2. 经验：3年以上制造业一线操作至少有1年生产线组长、代班长或关键岗位骨干工作经验。 专业知识与技能 1. 工艺知识：熟悉所在行业的生产工艺流程与质量标准（如电子厂的SMT、组装、测试；机械厂的机加工、焊接等）。 2. 质量管理：了解ISO9001体系，能运用QC七大手法、8D报告等基础质量工具分析问题。 3. 现场管理：掌握6S、目视化管理、精益生产（Lean） 等基础知识。 4. 设备操作：能熟练操作本生产线的主要设备。 核心能力与素质 1. 领导与沟通能力：能有效安排工作、指导员工，清晰地进行上传下达，化解简单矛盾。 2. 问题解决能力：对生产异常（如设备停机、品质异常、物料短缺）有快速反应和初步处理能力。 3. 责任心与抗压性：工作严谨，责任心强，能适应制造业的加班和倒班安排，承受一定压力。 4. 团队合作：有服务团队的意识，能协同其他部门（如品保、工程、仓库）共同解决问题。 5. 学习与改善意识：愿意学习新知识，能积极参与并提出生产现场的改进建议。 优先考虑条件 1. 有精益生产改善项目经验者优先。 2. 了解基础办公软件（如Word, Excel, PowerPoint）者优先。 3. 在同类产品或相似工艺环境中有工作经验者经验优先。，