我市举办人社系统基层平台业务提升暨就业扶贫业务培训班

为进一步提升基层平台工作人员业务素质，切实做好就业扶贫工作，更好地服务于基层群众，11月13日—11月16日，由宜春市人力资源和社会保障局主办、宜春市就业局承办的人社系统基层平台业务提升暨就业扶贫业务培训班开班，全市各乡镇、街道、园区、场站人力资源社会保障平台负责人220余人参加了培训。

市委组织部副部长、市人社局局长叶青华出席开班仪式并讲话。他强调，基层服务平台在人力资源社会保障工作总体格局中占有十分重要的地位，建好平台，服务民生，以及抓好就业扶贫这项当前重点工作，关键要配备一支业务精湛的干部队伍。通过举办综合性的政策业务培训，让每一名基层平台工作人员熟练操作业务，切实推进人力资源社会保障各项服务前移下沉，使群众能就近享受便捷优质的人力资源社会保障公共服务，这也是对人力资源社会保障部门的职责要求。

市人社局党组成员、市就业局局长易炳在讲话中指出，大家要珍惜这次难得的学习交流机会，做到“三个放”：一是放下身子学。对于这次培训局党组作了精心的准备，安排局里各相关业务科室单位的负责人为大家授课，大家要集中精力，专心学习，以良好的学风和作风圆满完成培训任务，把学到的东西应用到实际工作中去。二是放开胆子学。这次培训课程丰富，针对性强，培训内容涵盖了人社工作的各个方面，大家可以充分利用这次机会互相交流，互相学习，并大胆的提出意见建议，为人社事业的发展建言献策。三是放松心情学。基层的工作十分繁重，特别是人社工作政策性强、社会关注度高，关系到广大群众的切身利益，而且很多人都是身兼数职，加班加点是常事，难得有这样学习的机会。大家要放松心情，心无旁骛的学好每一堂课，并祝学员在培训期间生活愉快，学有所得。

本次培训班精心筛选了14个专题，由市人社系统各相关业务科室单位的负责人授课，涉及就业创业、就业扶贫、养老保险、医疗保险、城乡居保、劳动监察、劳动争议仲裁、社会保障卡等各项人社工作，并专门编印了《基层劳动保障服务机构工作手册》下发至每名参会人员手中。整个培训内容从理论要点到业务知识、从政策解读到微观操作、从实地学习到交流发言，相互补充，相互结合，涵盖了人社工作的各个方面。

市人社局副局长卜云霞在结业讲话中指出，通过培训，提升了全市基层人力资源和社会保障平台工作人员的素质，对基层平台工作人员进一步理解、掌握人社工作相关政策，增强工作能力，推进就业扶贫具有重要作用。同时，对参训学员提出了三点要求：一是强化担当精神，发挥桥头堡“先锋”示范作用；二是夯实工作基础，坚决打赢脱贫攻坚战；三是加强队伍建设，提升服务能力水平，并勉励学员以此次培训为契机，继续强化学习意识、熟悉业务知识、规范操作程序，为全市经济社会的健康、平稳、快速发展，做出人社部门应有的贡献。

（彭旭）