樟树搭好就业服务“台” 唱好脱贫攻坚“戏”
“没想到年过半百了，还能在市里找到一份保安的工作，这多亏了村委门口的那张二维码。”刚找到工作的杨国民高兴地说。
今年以来，按照全省扶贫攻坚的总体要求，樟树市人社局积极采取多项措施推进就业扶贫工程，搭建就业服务平台，提供精准就业服务，以“就业一人，脱贫一户、带动一片”为目标，做到因地制宜，精准施策、精准发力，多措并举助推扶贫。
一、搭建公共服务平台。以18217名建档立卡贫困人员中8393名劳动力为主要对象，以开展就业创业援助为抓手，建立完善公共就业服务体系，规范人力资源市场秩序，为贫困创业者提供政策咨询、创业培训、项目推荐、小额贷款、开业指导、跟踪扶持等服务。根据就业意愿，有针对性地采取职业介绍、职业指导、定期提供招聘信息、送岗位信息下乡、组织开展现场招聘会、网络招聘等公共就业服务。今年以来，共促进3724名贫困家庭劳动者实现脱贫，其中2129名贫困劳动者实现就业脱贫。
二、搭建人岗对接平台。切实发挥公共就业服务机构牵线搭桥的“红娘”作用，努力搭建“有形”的求职招聘对接平台。一是今年春节前后，充分利用外出务工人员返乡的有利时机，举办了3场大型企业人才招聘洽谈会。二是先后在全市6个乡镇（街道）举办专场招聘会，促进农村劳动力实现家门口就业。三是每月20日定期举办专场招聘会，促进部分贫困户劳动力就业。
三、搭建信息服务平台。一是收集空岗位信息。各乡镇（街道）保障所定时收集企业空岗信息，通过樟树就业网、“樟树就业”微信平台、乡镇便民服务中心宣传栏等媒介发布到全市19个乡镇（街道），随时为广大贫困人员提供就业信息。二是开展“三送”活动。为促进贫困劳动力尽快脱贫，该市开展送岗位、送政策、送信息入户活动，将《樟树市企业人才招聘信息手册》和就业扶贫相关优惠政策宣传单送至村委和贫困户手中。同时，在19个乡镇、264个村委的人流集中地、醒目位置张贴樟树就业二维码宣传海报。据统计，共发放招聘信息手册和宣传海报7000余份，就业扶贫相关优惠政策宣传单页8000余份。
今年以来，按照全省扶贫攻坚的总体要求，樟树市人社局积极采取多项措施推进就业扶贫工程，搭建就业服务平台，提供精准就业服务，以“就业一人，脱贫一户、带动一片”为目标，做到因地制宜，精准施策、精准发力，多措并举助推扶贫。
一、搭建公共服务平台。以18217名建档立卡贫困人员中8393名劳动力为主要对象，以开展就业创业援助为抓手，建立完善公共就业服务体系，规范人力资源市场秩序，为贫困创业者提供政策咨询、创业培训、项目推荐、小额贷款、开业指导、跟踪扶持等服务。根据就业意愿，有针对性地采取职业介绍、职业指导、定期提供招聘信息、送岗位信息下乡、组织开展现场招聘会、网络招聘等公共就业服务。今年以来，共促进3724名贫困家庭劳动者实现脱贫，其中2129名贫困劳动者实现就业脱贫。
二、搭建人岗对接平台。切实发挥公共就业服务机构牵线搭桥的“红娘”作用，努力搭建“有形”的求职招聘对接平台。一是今年春节前后，充分利用外出务工人员返乡的有利时机，举办了3场大型企业人才招聘洽谈会。二是先后在全市6个乡镇（街道）举办专场招聘会，促进农村劳动力实现家门口就业。三是每月20日定期举办专场招聘会，促进部分贫困户劳动力就业。
三、搭建信息服务平台。一是收集空岗位信息。各乡镇（街道）保障所定时收集企业空岗信息，通过樟树就业网、“樟树就业”微信平台、乡镇便民服务中心宣传栏等媒介发布到全市19个乡镇（街道），随时为广大贫困人员提供就业信息。二是开展“三送”活动。为促进贫困劳动力尽快脱贫，该市开展送岗位、送政策、送信息入户活动，将《樟树市企业人才招聘信息手册》和就业扶贫相关优惠政策宣传单送至村委和贫困户手中。同时，在19个乡镇、264个村委的人流集中地、醒目位置张贴樟树就业二维码宣传海报。据统计，共发放招聘信息手册和宣传海报7000余份，就业扶贫相关优惠政策宣传单页8000余份。
四、搭建就业技能提升平台。扶贫不是被动的给予，需要转换思路，从被动“输血”转向主动“造血”。为提升贫困劳动者的“造血”能力，督促、落实各乡镇在10月底组织至少30名（其中，淦阳街道、鹿江街道、福城街道至少10名）建档立卡贫困户劳动力参加就业技能培训，培训项目包括电商、中药种植、苗木种植、家政、育婴等，培训期间，还给予30元/天/人的培训补贴。
（李燕中）
