新年伊始，宜春市打出“吹拉弹唱”组合拳聚焦重点企业用工

目前，宜春时代、江西国轩等一大批头部企业项目已成功落户宜春，标志着宜春在新能源主赛道、长赛道、上升赛道正实现强势领跑，新能源产业也呈现强劲发展态势。春节后，为切实保障新能源重点企业的人力资源需求，宜春市不断优化营商环境、创新服务模式，打出服务用工“组合拳”，全力保障重点平稳用工。春节后截至2月16日，宜春时代应聘报名约4726人，面试2423人，面试通过1067人，体检人数524人，已前往江苏宁德时代268人；江西国轩应聘报名920人，已面试260人，面试通过150人，已入职126人。

“吹”好宣传动员号。春节后，抓住外出务工人员返乡的重要节点，宜春市利用宜春发布等主流媒体集中发布宜春时代、江西国轩招聘信息，力争做到广而告之、家喻户晓，点击量达到2.2万人次。市人社局则通过网站、公众微信、抖音号、视频号及电子大屏、就业一体机、电视机、招聘展架、流动广告车等平台、媒介将招聘信息进行广泛发布。同时，将招工任务层层分解，压实责任，调度督导基层公共就业平台进行推广，引导当地群众了解企业招聘信息，动员群众留在本地企业就业。

“拉”紧线下招聘弦。春节后，宜春市委书记于秀明深入到奉新县、宜丰县宜春时代和江西国轩项目建设现场调查研究、解决问题，指示要将项目建设作为“天字第一号工程”，以“第一等工作”打造一流营商环境。袁州区于2月7日至16日开展了为期10天的2022年“春风行动”暨送岗下乡专场招聘会及宜春时代专场招聘会，组织宜春时代参加在南庙、飞剑潭等乡镇举办的专场招聘会；宜丰县县委主要领导于2月11日组织召开了全县16个乡镇（场）、工业园、人社部门参加的宜春时代招工工作动员会，部署工作任务，在全县范围内发动服务宜春时代招工动员令，并进行广泛宣传、提前预热，2月14日，为宜春时代举办专场招聘会，当天，现场有1274位求职者前来报名；奉新县于2月11日分成6个小队指导19个乡镇、社区召开宜春时代用工部署工作会，通过发放宣传单、拉横幅、张贴海报等线下宣传及网站、微信公众号、微信朋友圈等线上宣传的形式，让宜春时代招聘信息深入人心，并于今年“春风行动”送岗下乡活动中专为宜春时代举办专场招聘会，3天时间共有1000余人登记报名。

“弹”奏线上带岗曲。为打通供需渠道,提升服务效能，春节后，组织宜春时代、江西国轩走进宜春就业网直播间，企业人力资源负责人与带岗主播共同为观看直播的求职者们介绍企业文化、岗位需求、薪资待遇等，并安排专人专职负责在直播间弹幕中及时与求职者互动交流，并为求职者提供注册简历、搜索岗位、指导就业、推荐就业等服务，引导推荐求职者加入宜春时代、江西国轩，累计观看量达到万余人次，互动交流信息达千余条。

“唱”好用工服务戏。春节后，宜春市专门组建的服务保障宜春时代、江西国轩用工专项行动工作组落实建立“四个服务清单”、积极实施“七项用工保障计划”，并数次深入宜春时代、江西国轩，召开用工保障座谈会，了解企业节后生产经营情况、人力资源情况及招工用工情况,认真听取企业发展过程中对人社各项政策法规的实际需要，政策、服务齐上阵,让利好政策惠及企业，让企业做人社政策的“明白人”，着力为企业提供全方位、多渠道、常态化的用工招工服务。