“四度”举措保主体 惠企稳岗激活力

前不久，宜春市中心城区因突发疫情实施静态管理，为保证“疫情防控不放松，就业服务不下线”，坚决贯彻落实省营商环境优化升级“一号改革工程”、市抓落实活动年“三拼三促”工作要求，宜春市人社部门迅速转变工作方式、改进服务模式、创新活动形式，通过“四度”服务举措，开展政策大宣传、企业大走访、政策大落实活动，着力稳主体激活力。

宣传政策有“广度”。近日，江西省印发了《关于应对疫情保主体促就业10条政策措施的通知》，为扩大政策知晓度和覆盖面，5月22日-24日，依托宜春就业网，组织开展了主题为“惠企稳岗政策云直播”系列政策大宣传活动，围绕应对疫情保主体促就业10条政策，各科室业务骨干走进直播间，向广大网友详细讲解失业保险、社会保险、创业担保贷款等有关政策，并发动引导当地群众和企业在线观看，因政策宣讲活动颇具“实用性”和“干货性”，三场直播共吸引3.9万人次观看，获点赞超过3万次。

走访企业有“温度”。为更好推动政策落实，加大企业情况摸排，宜春市人社部门制定专项工作方案，围绕受疫情冲击较大的交通运输、文化旅游、餐饮住宿、零售、纺织鞋服、建材家具（房地产建筑）、机械制造、锂电新能源、生物医药、数字工程等10个重点行业代表性的中心城区企业，部署开展重点企业大走访活动，通过为期5天的集中走访，6个小组分别深入企业一线，重点了解企业发展现状、用工需求及稳岗政策落实情况，帮助企业逐项梳理政策服务清单，加强用工指导。江西国轩新能源科技有限公司人力行政中心总监王润龙表示：“从公司入驻宜春起，在发展过程中，市人社局给予了我们公司非常细致的关怀和服务，今天又带着一系列解决方案来到公司，这种高效、贴心的服务方式让我们感到很是安心、舒心。”

政策执行有“力度”。宜春市人社部门切实履行就业工作牵头部门职责，成立人社稳就业工作专班，先后建立促进就业工作情况月报制度和人社惠企稳岗保运行机制，定期调度县（市、区）、市直重点单位促进就业工作推进情况和主要做法及落实省应对疫情稳就业10条情况，开展惠企政策大落实活动，实施“免申即享”、账户直达模式，加快“降、缓、返、补”等政策兑现，解企业燃眉之急。截至目前，为各类市场主体减收社会保险费6698.67万元，企业覆盖率100%。发放2101户企业稳岗返还资金2941.12万元， 发放140家小微企业创贷资金4.62亿元。

推动双创有“速度”。在中心城区疫情防控工作取得阶段性胜利之后，为激发市场主体活力，提振市场信心，宜春市加快第五届“中国创翼”创业创新江西省宜春市选拔赛筹办速度，邀请全国知名专家评委组成项目评审团对616个报名参赛项目，通过网上初审复审，层层严格把关，最终筛选出68个项目参加市赛，与此同时，按照当前疫情防控要求，首次尝试通过线上和线下相结合的形式，分1个市级主会场（含袁州区和新三区）和9个县级分会场同步举办大赛，高安市因实行静态管理，单独连线参赛选手在家中开展项目路演，大赛于5月29日-30日如期顺利举行，为全市创业项目提供了高水平高质量展示与提升的舞台，浓厚了创业创新社会氛围。

下一步，宜春市将继续加大稳主体促就业等政策落实力度，加强公共就业创业服务基层载体建设，全力以赴做好惠企稳岗及重点群体就业各项工作，确保全市就业形势总体稳定。