宜丰：开展2022年“鸿雁归巢﹒筑梦家乡”百名宜丰籍人才返乡见习活动

李佳若是海南师范大学物联网工程专业一名应届毕业生，今年7月，通过“鸿雁归巢·筑梦家乡”百名宜丰籍人才返乡见习活动来到县粮食安全保障中心开展见习活动。“通过这段时间的见习，我从什么都不懂的职场小白到如今已经逐渐上手，能够完成办公室的日常事务及完成领导交代的事项。”李佳若非常感谢这次见习，让她走了解并体验了真实的职场，对她今后的工作生活提供了重要参考。

今年以来，面对高校毕业生就业压力大问题，宜丰县及早谋划、主动对接，宜丰县人社局、县委人才办、团县委联合开展2022年“鸿雁归巢﹒筑梦家乡”百名宜丰籍人才返乡见习活动，坚持政府搭台、市场驱动，资源集成、供需发力，大力加强高校毕业生就业见习工作，为促进当地高校毕业生就业提供了有力的支撑和保障。

调查摸底 建立台账。开通线上线下见习报名渠道，简化报名手续，及时登记有意参加见习人员的信息。一方面通过学校寻、乡镇访等形式，组织教师、乡村组干部入户宣传寻访宜丰籍在校学子，建立4128人的宜丰籍在校大学生台账，再由县委人才办根据全县急需紧缺人才专业目录，以及学子返乡意愿择优筛选纳入全县储备人才库，发放人才服务卡（储备卡），享受相应人才政策。另一方面，在7月毕业季，县人社部门通过对登记失业人员逐一调查摸底，把离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年纳入见习范围，采集个人基本信息、学历层次、技能水平、求职意愿等，建立见习实名台账，根据实际情况提供有针对性的见习服务。

搭建平台 挖掘岗位。宜丰县坚持把见习基地建设作为促进高校毕业生就业创业、推动引才聚才的重要举措。一方面，面向全县企事业单位征集见习岗位，另一方面根据当地产业发展、行业特色和青年意愿，积极动员本地重点项目企业、高新技术企业和“1+2+N”产业企业设置一批适合毕业生的管理、技术、科研类岗位。及时公开发布见习目录清单，梳理本县见习单位名单、岗位清单、见习政策等信息，运用宜丰就业网、宜丰政府网、宜丰发布、QQ群、微信群等多渠道向见习对象精准推送，向社会广泛发布。同时做好见习单位动态管理，定期跟进见习开展情况。2022年1-7月，该县认定县人民医院、县中医院、城南社区等就业见习单位115家，线上线下募集见习岗位407个，比2021年增加了299个。

资金支持 待遇保障。做好见习人员全程服务，指导签订见习协议，帮助维护合法权益，努力提高见习质量，鼓励见习单位留用见习期满人员，对见习后为留用人员做好后续就业帮扶，持续提供岗位信息、职业指导等服务，促进尽快实现就业。重点加大企业吸纳高校毕业生见习扶持力度，支持重点项目企业、高新技术企业和“1+2+N”产业企业开发高校毕业生开发各类见习岗，按照每人每月1288元给予见习补贴，为见习人员购买见习综合保险。对于表现优秀的见习人员，纳入储备人才信息库，并发放人才服务卡，享受该县学费补助、购房补贴、配偶就业、子女入学等现行人才政策待遇。通过进一步完善落实就业见习政策，提高就业见习的规范性、知晓度和吸引力，在帮助高校毕业生等青年群体增强岗位实践经验、提升就业竞争力的同时，助企缓解用工短缺问题。2022年1-7月，该县共通过见习岗位安置112人，其中企业31人，事业社会组织等81人。

来自景德镇学院应用统计学的卢文静说，虽然她的见习之路才开始不长，但是通过这个活动，了解到了宜丰这些年的变化，让她更加坚定了学有所成后，回到家乡贡献己力的决心。相信在这些返乡大学生的积极宣传下，会吸引越来越多在外优秀青年归巢筑梦。