83位人才对接成功！宜春赴深圳引才再战告捷！

8月28日，宜春市2022年重点产业高层次人才（深圳）对接会在粤港澳大湾区人才创新园成功举办，这是继2020年在深圳成功引才后第二次在深圳举办引才活动。宜春市委常委、常务副市长张俊出席启动仪式。仪式上，宜春市人大常委会副主任提名人选、市委组织部常务副部长韩林向各位精英人才推介宜春经济社会发展情况和招才引智政策，宜春市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长梅鸣主持仪式。

活动中，现场氛围热烈，不少人才特地从广州、东莞等地赶来对接。毕业于清华大学仪器仪表工程专业的宜春籍硕士研究生汪同学表示非常希望能回到宜春发展，在了解过几家企事业单位的人才需求情况后，与江西国轩新能源科技有限公司达成了意向并签订了意向协议；宜春市袁州区的徐忠文大学毕业之后曾就职于腾讯公司，因看到家乡目前新能源产业发展迅猛，有巨大的人力资源市场需求，意欲回到家乡投身人力资源服务产业，属意江西众智人力资源产业园管理集团有限公司；已在深圳发展10多年的宜丰人李成因家中上有老下有小，近年来有回家发展的强烈愿望，对于江西长新金阳光电源有限公司的结构工程师岗位非常感兴趣，与该企业签订了意向对接协议。

本次活动创新性采取了“线上+线下”的模式进行，在现场对接的同时，还设置了“视频面试室”，组织了119家企事业单位携1038个人才岗位进行线上引才，未能到场的企事业单位与人才的对接不必受到地域的限制，极大拓宽了引才渠道。活动共组织全市61家重点产业企业、3所高校、1家医院携786个高层次岗位参与线下对接。最终，共为参会用人单位推荐人才824位，60位人才（其中博士1人，硕士研究生14人，本科17人）与用人单位达成意向，19位人才与用人单位成功签约，4位人才成功入职。

对接会举办的同时，还召开了营商环境和招才引智（深圳）交流座谈会，特邀来自生物医学工程、人力资源服务、新能源、储能系统、投资咨询等领域的专家人才、宜春籍乡贤共50余人围绕营商环境、经济社会发展、招才引智、招商引资等方面踊跃献计献策。宜春市委常委、常务副市长张俊出席座谈会并与嘉宾交流对于营商环境和招才引智方面的看法。

当天下午，还举办了人才服务与管理主题讲座，特邀华为前高管李新以《华为人力资源管理实践分享》为主题与参会企业分享人力资源管理经验。

近年来，宜春市坚持抓重点、补短板、固根基、创特色，努力精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，致力于把宜春打造成人才流入优选地，连续6年组织重点产业企业赴北京、上海、广州、深圳、厦门等地开展高层次人才对接活动，全市多部门合力为人才提供最优服务、最好资源，全力吸引集聚更多优秀人才投身到宜春经济社会发展当中，为建设江西综合实力强市提供有力人才支撑。