靖安：“三个紧盯”狠抓就业扶贫

为做好今年就业扶贫工作，靖安县公共就业人才服务局以“三个紧盯”狠抓就业扶贫，逐村逐户逐人逐项对照整改，补短板、强弱项，精准施策，确保就业扶贫应扶尽扶，贫困劳动力内生动力全面激发。

紧盯基础数据，奠定就业扶贫工作基石。上半年以来，共开展了3次摸底调查：一是对全县贫困劳动力进行了调查摸底，摸清就业、培训需求和享受政策情况；二是对全县有就业意愿且未就业贫困劳动力开展了一次集中遍访，全面精准掌握这类人员的就业需求；三是开展了一次就业扶贫政策落实情况集中行动，对就业扶贫相关政策落实到位情况进行调查。三次摸底均分类建立好了工作台账，并向帮扶干部和重点帮扶贫困家庭全面发放《就业扶贫政策清单》，为开展精准帮扶奠定良好工作基础。

紧盯目标任务，拓宽贫困劳动力就业渠道。紧抓“一超过”、“两个不少于”任务目标，针对全县贫困劳动力就业现状，稳定扩大贫困劳动力就业，有效确保任务完成。一方面开通“点对点”专车返岗服务，积极推动“点对点”劳务协作，多渠道帮扶贫困劳动力返岗、外出务工就业；另一方面抓好就地就近就业，发挥好本地园区企业、扶贫车间、合作社、公益性岗位等就业载体作用，为贫困劳动力开辟绿色通道、一对一岗位信息推送、增设临时扶贫专岗等举措，并储备部分就业岗位，建立应对预案。

紧盯精准施策，帮助贫困劳动力稳定就业。紧扣就业扶贫车间建设、公益性岗位开发管理、技能培训、公共就业服务“四条主线”，加强就业扶贫政策宣传，有针对性提供就业帮扶。鼓励更多部门、企业和社会力量参与到扶贫车间建设、公益岗位开发中来，优先落实扶持政策,对相关企业、服务机构、贫困劳动力优先落实失业保险稳岗返还、困难企业培训补贴、一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、一次性求职创业补贴等政策，全力帮助贫困劳动力稳在企业、稳在当地。截至目前，全县11个扶贫车间共吸纳113名贫困劳动力就业，开发就业扶贫专岗（公益性岗位）1158个，托底安置贫困劳动力1074人。