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最新引才信息

研发工程师 江西康怡食品有限公司    经验:不限   男女不限   樟树市 面议

岗位职责:
1.负责新产品研发、配方设计、风味设计。
2.负责竞品市场调查
3.负责标准、工艺制订并督导执行
4.负责ERP系统维护
5.负责部门间协作工作
6.负责产品技术知识培训相关工作
7.上级交办的其它事项
任职资格:
1.有冷饮行业实习经验优先
2.能吃苦耐劳、团队意识强
3.具有优秀的品行和职业素质,强烈敬业精神与责任感
4.有良好的沟通及表达能力

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财务经理 江西合纵锂业科技有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 8K-15K/月

从事工业企业财务核算与财务管理工作三年以上。全国统考录取会计专业、有助理会计师以上职称,有从业资格证书.,热爱会计工作、品质优秀、遵守职业道德,具有有一定的协调能力、沟通能力。

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研发技术员 江西合纵锂业科技有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 6K-10K/年

化学、化工等相关专业
男性优先,有锂盐、锂电池实验室研发工作经验者优先。

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分析工程师 江西合纵锂业科技有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 5K-12K

化学、化工、化学工程与工艺、有机化学、制药工程、药学、药物分析等相关专业
男性优先,有锂盐、锂电池实验室研发工作经验者优先。

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技术工程师 江西合纵锂业科技有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 6w-20w年薪

任职要求:
1、化工、锂电相关的高技能人才
2、学历大学本科及以上
3、年龄45岁以下
4、年薪6w-20w

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研发工程师 江西合纵锂业科技有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 6w-20w年薪

任职要求:
1、化工、锂电方面的高技能人才
2、年龄45岁以下,硕士学历工作经验不限
3、年薪6w-20w

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招商经理(世界城) 宜春红林酒店有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 8000~10000元

1、协助部门负责人对市场中的目标品牌进行定期调研、分析,并及时和目标品牌进行洽谈,确保完成公司提出的战略品牌储备目标;
2、协助部门负责人及时了解同类购物中心的业态配比、品牌组合及变化趋势,协助部门负责人起草业态配比及品牌组合调整建议,确保为经营决策提供市场依据;
3、协助部门负责人组织安排部门人员对目标引进的品牌商户进行定向拓展、洽谈,并主导召开品牌引进的评估会议,确保目标品牌的招商引进和优化目标达成;
4、协助部门负责人安排部门人员对引进品牌的进场需求进行具体洽谈,并牵头组织相关部门对进场条件进行综合会审,协调落实引进品牌商家能够按合同要求如期进场装修、营业;
5、根据公司经营策略要求及与进场经营商户的相关合同规定,协助部门负责人安排部门人员按时调整相关商户的费用标准,确保公司经营目标达成;
6、协助部门负责人按合同管理标准对进场经营商户的租赁合同进行全面管理,并按合同要求及时将相关数据进行电脑录入,确保商户信息数据化管理要求的达成;
7、根据经营需要,协助部门负责人对需要调整的品牌商户进行洽谈、合同变更、铺位调整,并协调相关部门对不符经营要求的品牌商户进行撤场处理;
8、协助部门负责人对临时租赁商户进行品牌拓展及租赁、进场、撤场管理,确保公司临商招商目标达成;
9、协助部门负责人根据经营管理要求,定期对租赁管理进行月度经营分析,向公司提交月度租赁分析报告;
10、协助部门负责人对进场经营的品牌商户保持良好的高层沟通关系,定期进行品牌拜访,掌握品牌的市场动态,为公司的战略发展及阶段调商决策提供数据支持;
11、根据公司战略发展需求,协助部门负责人每年定期策划、举行战略意向品牌联谊活动,与战略意向品牌保持深度的战略伙伴关系;
12、根据公司发展需要,协助部门负责人与商业界各行业团体或政府部门不定期举行行业沙龙、论坛活动,不断提升公司与各行业品牌之间的认知度和美誉度;
13、根据公司的要求,协助部门负责人制定部门管理制度、工作流程、工作计划、总结等,并确保各项规章制度、计划的实施;
14、根据工作发展要求,协助部门负责人制定部门绩效管理目标,并组织沟通、分解、指导各岗位的工作开展,确保岗位目标绩效达成,从而实现部门工作目标;
15、根据绩效考核状况及公司发展要求,协助部门负责人制定部门年度培训计划,对本部门员工进行培训、考核,提高部门服务素质,更好的发挥客户服务功能。

有经验者优先,待遇从优
   ☆声音甜美 

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营销经理 兴业银行股份有限公司宜春分行    经验:不限   男女不限   袁州区,铜鼓县,高安市,丰城市,樟树市 8000~10000元

     ☆形象好    ☆气质佳    ☆有亲和力    ☆执行能力 

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车贷经理 兴业银行股份有限公司宜春分行    经验:不限   男女不限   袁州区,丰城市,樟树市,高安市,万载县 8000~10000元

主要负责宜春市等地区车贷业务,市场拓展,商户维护。

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生产厂长 江西港丝利服饰有限公司    经验:不限   男   袁州区 面议

任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上相关外资服装企业生产、工作、管理经验.
2、具有全面解决服装行业生产各类技术问题的能力,能针对问题及时制定纠正防范措施。
3、有较强的沟通协调能力,抗压力强。
4、普通话标准,身体健康,五官端正。
岗位职责:
1、制定生产计划,掌握并安排生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料,确保生产任务的完成;
2、根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施及时联系解决生产缺口物资‘
3、下单生产任务后负责组织生产人员,合适相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前后缓急制作
4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接上报公司
5、负责制定生产工艺,处理生产过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系
6、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率
7、负责生产过程中的安全措施,控制生产成本,组织革新、提高效率,并进行下属几层管理干部的培养。

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