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小程序前端 宜春市强盟科技有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 8000~10000元

餐厅自品牌网络商城软件开发。

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JAVA后端 宜春市强盟科技有限公司    经验:不限   男   南昌市 1万~2万

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策划经理 宜春红林酒店有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 8000~10000元

职位描述:

1、全面管理推广策划部日常工作,合理分工,确保按时按量完成;
2、分析市场需求,围绕商场战略目标及发展规划,制定并落实年度总体营销计划;
3、根据商场品牌发展规划,组织部门进行形象塑造和品牌管理的工作;
4、负责制定、控制、督导执行推广策划部相关管理规定,并按照工作需要及时变更及增补;
5、根据公司发展战略,牵头推广策划部落实需相关部门配合完成的工作,并做出评估;
6、负责部门员工的管理工作,对员工进行专业辅导、监督考核等日常管理工作;
7、按公司发展需要合理安排部门人力资源,并进行部门专业知识的培训;
8、审批本部门报审材料或发出文件,并对其合理化、真实性负责;
9、协调组织商场的形象工程建设,并对最终提交方案负责;
10、制定并审核商场整体策划活动的创意、方案、活动软文等的撰写;
11、负责公司对外传播的具体执行,开发/维护媒体关系;监督/评估专业策划执行机构

能力要求:
1、沟通能力强,工作责任感较强,能保证一定的工作稳定性;
2、熟悉当地市场情况,了解消费者的需求及租户的分析;
3、了解广告行业,对媒体公关、推广等工作具备良好经验;
4、热爱时尚类工作,拥有敏锐的文化艺术触觉;
5、对商业地产市场有一定的认识。

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物业工程总监 宜春红林酒店有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 8000~15000

工作职责:
1.通晓有关物业工程管理、市容卫生、消防管理等法规,以及创建模范文明商业区的标准和条件,组织全处的人员学习政治时事、业务知识、坚持依法管理与主动服务相结合的原则,搞好物业项目管理各项工作。
2.根据统一管理与专业分工负责的原则,领导全处人员对物业项目的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、保安保卫、交通管理、费用收支及行政事务等到各项工作实施全面的管理,完成公司下达的各项任务指标。
3.熟悉物业项目的楼宇分布、楼宇结构、单元户数、公共设施、机电设备和住户的基本情况,制定切实可行的管理措施与方案。
4.制订本处工作并组织实施,定期检查、监督、查处违章、提出改正措施。
5.负责处理物业使用人对本处工作和管理人员的投诉,作到不拖延、不推诿,搞好与物业使用人的友好关系。
6.重视物业使用人的建议,自觉接受业主委员会和物业使用人的监督。搞好与社区、派出所等有关部门的友好关系,争取各方面的理解和支持,共同搞好物业项目的各项工作。
7.配合有关部门做好安全防范和社区文化建设等工作。
能力要求:
1、有良好的领导能力及沟通协作能力;
2、有强烈的工作责任感及工作主动性;
3、有丰富的物业管理、商业运营管理经验;
4、具备良好的物业管理、商业管理知识;
5、掌握日常办公软件操作及网络知识;
6、具备一定的财务基础知识

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招商经理 宜春红林酒店有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 8000~10000元

1、协助部门负责人对市场中的目标品牌进行定期调研、分析,并及时和目标品牌进行洽谈,确保完成公司提出的战略品牌储备目标;
2、协助部门负责人及时了解同类购物中心的业态配比、品牌组合及变化趋势,协助部门负责人起草业态配比及品牌组合调整建议,确保为经营决策提供市场依据;
3、协助部门负责人组织安排部门人员对目标引进的品牌商户进行定向拓展、洽谈,并主导召开品牌引进的评估会议,确保目标品牌的招商引进和优化目标达成;
4、协助部门负责人安排部门人员对引进品牌的进场需求进行具体洽谈,并牵头组织相关部门对进场条件进行综合会审,协调落实引进品牌商家能够按合同要求如期进场装修、营业;
5、根据公司经营策略要求及与进场经营商户的相关合同规定,协助部门负责人安排部门人员按时调整相关商户的费用标准,确保公司经营目标达成;
6、协助部门负责人按合同管理标准对进场经营商户的租赁合同进行全面管理,并按合同要求及时将相关数据进行电脑录入,确保商户信息数据化管理要求的达成;
7、根据经营需要,协助部门负责人对需要调整的品牌商户进行洽谈、合同变更、铺位调整,并协调相关部门对不符经营要求的品牌商户进行撤场处理;
8、协助部门负责人对临时租赁商户进行品牌拓展及租赁、进场、撤场管理,确保公司临商招商目标达成;
9、协助部门负责人根据经营管理要求,定期对租赁管理进行月度经营分析,向公司提交月度租赁分析报告;
10、协助部门负责人对进场经营的品牌商户保持良好的高层沟通关系,定期进行品牌拜访,掌握品牌的市场动态,为公司的战略发展及阶段调商决策提供数据支持;
11、根据公司战略发展需求,协助部门负责人每年定期策划、举行战略意向品牌联谊活动,与战略意向品牌保持深度的战略伙伴关系;
12、根据公司发展需要,协助部门负责人与商业界各行业团体或政府部门不定期举行行业沙龙、论坛活动,不断提升公司与各行业品牌之间的认知度和美誉度;
13、根据公司的要求,协助部门负责人制定部门管理制度、工作流程、工作计划、总结等,并确保各项规章制度、计划的实施;
14、根据工作发展要求,协助部门负责人制定部门绩效管理目标,并组织沟通、分解、指导各岗位的工作开展,确保岗位目标绩效达成,从而实现部门工作目标;
15、根据绩效考核状况及公司发展要求,协助部门负责人制定部门年度培训计划,对本部门员工进行培训、考核,提高部门服务素质,更好的发挥客户服务功能。

有经验者优先,待遇从优

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财务经理 高安天孚光电技术有限公司    经验:不限   男   高安市 8000~12000元

岗位职责
1、执行和落实公司的财务政策,对财务制度及内控管理制度执行进行管理,对于异常情况及时解决,对重大情况及时上报和协肋处理;
2、编制或汇总公司规定的各类分析报表,及时向公司领导及财务总监汇报公司的财务状况; 各项费用控制,降低成本,以及各产品成本核算及分析;
3、组织和完成公司年度预算整体编制,每月对预算与实际执行进行管控、差异分析;
4、指导和监督实施公司对资金、有价证券、固定资产、列管资产、存货管理的盘点,并确保资产的有效性、安全性和真实性;
5、对公司财务活动进行管理,指导会计核算、办理税务及统计相关工作;统筹年度/月度对财务报表、所得税、外汇、研发项目及其他公司规定报表的申报;监督各类证书的年检工作等;
6、保证本部门月度年度目标达成,分析未达成原因,并提改善措施和追踪结果;
7、对ERP系统与财务相关各模块基本资料的规划并组织实施维护,对异常进行改善;
8、负责财务队伍建设,负责与公司其他各部门协调,负责其它日常工作;
9、专案、部门间协调事项的跟踪与处理;

任职资格
1、本科及以上学历,财会相关专业;
2、5年以上相关工作经验,3年以上管理岗位工作经验;
3、熟悉国家财税政策、法律法规、有较强责任心及沟通能力;
4、熟练掌握OFFICE,EXCLE等办公软件的运用、会计电算化能力强;
5、会计师或以上职称。

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品质经理 丰城住总远大建筑工业有限公司    经验:不限   男   丰城市 8000-11000

岗位职责:
1、负责公司质量管理工作以及具体实施工作,依据ISO9000的要求,发展公司的QMS系统工作规划及实施。
2、审核工厂品质管理流程并持续完善。
3、熟悉各工序品管流程,培训并指导员工,建立专业的QA管理流程。
4、负责公司内部的质量培训,并在全公司范围内提升员工质量意识。
5、建立和维护客户处理系统/品质异常处理系统,制定改善方案并追踪实施效果。
7、及时通报重大质量问题或事故。
8、负责收集和分析工厂质量管理状况,及时向管理层提供报告并追踪改善进度。

任职要求:
1、男性,25-35岁,全日制专科及以上学历。
2、5年以上外资或大型制造企业管理经验,熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制。
3、掌握作业测定的基本方法,熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法;熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法,熟练掌握Auto8K-11KAD的用法。
4、具备良好的工艺准备和实施控制能力,具备较好的分析问题和现场指导能力。
5、具备良好的领导力、组织协调力、较强的敬业精神及改善、创新和学习的能力。
6、具备良好的语言表达能力和人际沟通能力。
7、有一年以上同行业经验者可适度放宽标准。

联系人:姜先生 
微信:xiaochoumix
邮箱:fczzyd@sina.com

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IE工程师 丰城住总远大建筑工业有限公司    经验:不限   男   丰城市 5000-7000

岗位职责:
1、产能的计算评估,定时对实际产能与标准产能进行对比,对存在的问题做出改善。
2、产品制造工时的测量、分析,并协同工艺人员做好改善工作。
3、车间生产线体的排布,区域图和设备分布图的绘制并辅助设备的位置进行优化。
4、提高生产率降低成本,改善工作环境、工作品质及经济效益可行方案。
5、完成上级领导交办事项。

任职要求:
1、男性,22-35岁,全日制专科及以上学历。
2、三年以上制造业IE岗位工作经验,建筑/机械设计专业。
3、熟悉工厂流水线生产作业工艺,具有较好的8K-11KAD、三维制图基础。
4、有一年以上同行业经验者可适度放宽标准。

联系人:姜先生 
微信:xiaochoumix
邮箱:fczzyd@sina.com

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工艺工程师 丰城住总远大建筑工业有限公司    经验:不限   男   丰城市 5000-7000

岗位职责:
1、负责工业化建筑项目的前期施工方案沟通,以保证构件深化设计的顺利进行。
2、负责工业化建筑项目的吊装设备选型以及与工业化相关的分项工程施工方案。
3、负责现场的技术问题解答。
4、负责向上一级反馈项目进展及质量技术问题。

任职要求:
1、男性,22-35岁,全日制专科及以上学历。
2、三年以上设计岗位工作经验,建筑/机械设计专业。
3、熟悉工厂流水线生产作业工艺,具有较好的8K-11KAD、三维制图基础。
4、有一年以上同行业经验者可适度放宽标准。

联系人:姜先生
微信:xiaochoumix
邮箱:fczzyd@sina.com

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资材经理 丰城住总远大建筑工业有限公司    经验:不限   男女不限   丰城市 8000-11000

岗位职责:
1、负责主持资材部各项管理工作,负责工厂(年度、季度、月度)生产计划、采购计划、物流计划、成本预算计划的指导制订、实施与监督。
2、熟悉公司产品5K-7KOM清单,物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化。
3、负责监督生产、材料计划的完成情况,监督车间严格按标准5K-7KOM用量控制生产用料。
4、负责指导并监督下属开展业务,确保公司物资的正常采购量,确保物资的供应;负责生产类各项费用预算审定、支出核准及报批落实。
5、负责本部门员工培训指导和绩效考核工作,不断提高业务技能。
6、负责研究并改进工作流程和操作规范,不断完善单证和帐簿管理。
7、负责对工厂采购成本进行控制,定期向厂长汇报计划及物流实施情况。
8、负责与工厂内外部与资材相关的工作沟通与协调。
9、负责对本部门员工培训和指导,及本部门工作监督和考核。

任职要求:
1、男女不限,25-35岁,全日制专科及以上学历。
2、五年以上大中型企业同岗位经验,熟悉ERP运作流程。
3、有一年以上同行业经验者可适度放宽标准。

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